La bienveillance
Engagée envers autrui et ayant à cœur de conseiller et d’accompagner les membres d’une direction ou encore d’une équipe pluridisciplinaire, j’interviens en toute impartialité en étant compréhensive des situations et m’adapte au contexte et objectifs
Le sens de l’observation et le non jugement
Attachée à observer, analyser les situations institutionnelles dans lesquelles sont captées les demandes et les projets, je suis vigilante à prendre du recul, asseoir des observations factuelles et non jugeantes pour garantir la neutralité des retranscriptions faites y compris dans les rapports d’audits
L’authenticité
Basée plutôt sur ma propre personnalité, je suis désireuse de m’engager avec les personnes qui en ont envie et pour qui collaborer en équipe est essentielle pour engager et coordonner un projet ou accompagner une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale
La transparence
Parce que pour moi, un projet ne peut-être mené à bien que si la direction est communicante auprès de ses collaborateurs et du consultant
L’entraide
Parce que pour moi le collectif fait la force du secteur médico-social, social ou sanitaire et qu’il est essentiel d’avoir plusieurs acteurs qui gravitent autour des personnes accompagnées qui ont besoin d’être aidées.